Partie 1 : Comprendre les enjeux

Guide Pratique : Développez et optimisez vos projets RSE, RH et QSE avec Diorren-Conseil

Partie 1 : Comprendre les enjeux

RSE :

RH :

QSE :

Partie 2 : Définir une stratégie

  • Analyse de l’existant : Diagnostic précis et objectif de votre organisation pour identifier les points forts et les axes d’amélioration.
  • Définition des objectifs : Déterminer vos priorités et les résultats que vous souhaitez atteindre.
  • Elaboration d’un plan d’action : Définir les étapes concrètes à suivre pour atteindre vos objectifs.
  • Choix des outils et des ressources nécessaires.

Partie 3 : Mettre en place des solutions

  • RSE :

    • Mise en place d’une démarche RSE
    • Définition d’une politique RSE
    • Reporting extra-financier
    • Engagement des parties prenantes

    RH :

    • Gestion des compétences
    • Formation
    • Recrutement
    • Bien-être au travail
    • Dialogue social

    QSE :

    • Mise en place d’un système de management de la qualité
    • Mise en place d’un système de management de la sécurité
    • Prévention des risques professionnels
    • Protection de l’environnement

Partie 4 : Mesurer et améliorer

  • Suivi des indicateurs clés de performance (KPIs).
  • Evaluation de l’impact de vos actions.
  • Mise en place d’un plan d’amélioration continue.

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